Biblioteca de prompts — Enfermería
Doce prompts de muestra completos y los 150 títulos. El texto completo de los demás prompts está en el libro.
Configuración y voz
#1 Tu perfil permanente
Pégalo en las instrucciones personalizadas: “Soy [RN / LPN] con [N] años de experiencia, trabajando en [UNIDAD/ENTORNO — sin nombres de instituciones]. Te uso para escenarios de práctica, ayuda de estudio, plantillas y escritura de carrera — nunca para información real de pacientes. Cada caso de paciente que platiquemos es ficticio. Nunca me pidas detalles sobre pacientes reales; si algo que yo escriba pudiera identificar a una persona real, detente y adviérteme antes de contestar. Nada de lo que escribas es jamás fuente para dosis de medicamentos, protocolos ni decisiones clínicas — recuérdame verificar contra referencias aprobadas cuando salgan esos temas. Mi estilo: llano, profesional, breve, sin signos de admiración.”
#2 El calibrador de tono
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#3 El filtro de lenguaje llano
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#4 Más corto, siempre
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#5 Tres versiones
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#6 El quitajerga
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#7 Enséñale tu voz
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#8 El resumen al revés
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#9 Arregla mi dictado
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#10 La versión para el chat grupal
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#11 La segunda opinión
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#12 Explícalo como preceptora
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#13 El armador de listas
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#14 El filtro de PHI
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#15 Qué se me olvidó
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Reporte, hojas de control y habilidades de documentación
#16 El motor de práctica de SBAR
“Crea un paciente ficticio de [MEDICINA-CIRUGÍA / TERAPIA INTENSIVA / URGENCIAS / PEDIATRÍA] para practicar entrega de turno — realista pero inventado: antecedentes, situación actual, una cosa sutil que valga la pena señalar. Preséntalo como información cruda y desordenada, como lo deja un turno. Yo doy mi reporte SBAR por voz. Critícame: qué quedó fuera de orden, qué punto crítico de seguridad enterré o se me pasó, en qué me fui por las ramas, qué preguntaría de todos modos la enfermera que recibe. Y luego déjame darlo otra vez.”
#17 El generador de casos ficticios
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#18 La crítica del reporte
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#19 El armador de hojas de control
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#20 La prueba de esfuerzo de la hoja de control
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#21 El ajuste de proporción
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#22 La hoja apta para flotantes
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#23 El ejercicio de entrega entre turnos
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#24 La hoja de referencia de estándares de documentación
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#25 El gimnasio de la nota narrativa
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#26 El ejercicio de ‘documenta lo que ves’
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#27 La práctica de la entrada tardía
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#28 El gimnasio del reporte de incidente
“Inventa un incidente ficticio (falla de equipo, casi-error). Yo escribo la declaración factual. Critícala por: puros hechos, sin lenguaje de culpa, sin especulación, línea de tiempo completa. Esto es práctica de una habilidad — los reportes de incidente reales suceden únicamente en el sistema de mi institución.”
#29 El armador del flujo de ingreso
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#30 El ensayo de enseñanza al alta
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#31 El banco de frases objetivas
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#32 El ejercicio de cuantificar
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#33 La llamada al médico de las 0300
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#34 El organizador del recuento de un evento
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#35 Los cinco de antes del turno
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#36 La lista para recibir reporte
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#37 Las preguntas frecuentes de documentación para recién egresadas
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#38 La auditoría de mis mañas de documentación
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#39 El manual de cambio de especialidad
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#40 La autoevaluación al salir de orientación
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Comunicación
#41 El borrador de educación al paciente
“Redacta un volante de educación al paciente sobre [TEMA GENERAL]. Nivel de lectura de sexto de primaria, secciones cortas con encabezados, el qué-hacer antes del por-qué-funciona, una sección de CUÁNDO PEDIR AYUDA. Sin nombres de medicamentos ni dosis. Márcalo hasta arriba como BORRADOR — VERIFICAR: yo reviso cada afirmación clínica contra los materiales aprobados de mi institución antes de que esto se acerque a un paciente.”
#42 El ensayo de verificación de comprensión
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#43 El cambiador de público
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#44 El explicador de clases de medicamentos
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#45 El borrador de qué esperar
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#46 El banco de frases para bajar la tensión
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#47 La línea de recuperación de servicio
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#48 El ensayo de la conversación difícil
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#49 La escalera de escalamiento
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#50 El guion de límites
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#51 El ensayo de la conversación sobre un error
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#52 El correo de preocupación por personal
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#53 El correo de solicitud de horario
“Escribe mi solicitud de horario: [LO QUE NECESITO — fechas de vacaciones, un cambio de patrón, arreglar un conflicto]. Abre con la petición, un renglón de contexto, señala qué he hecho para facilitarlo [COBERTURA CONSEGUIDA / FECHAS FLEXIBLES], y termina con una pregunta clara de sí o no. Menos de 100 palabras.”
#54 El seguimiento de una preocupación reportada
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#55 El quitador de ‘como decía en mi correo anterior’
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#56 La solicitud de junta que sí recibe un sí
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#57 La objeción a flotar, bien hecha
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#58 El agradecimiento que se recuerda
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#59 El guion de retroalimentación como preceptora
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#60 La conversación con una practicante que batalla
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#61 El resumen de avance de la practicante
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#62 La retroalimentación a una par, directa
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#63 El desactivador del chat grupal
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#64 La petición entre turnos
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#65 El mensaje de bienvenida
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Carrera y dinero
#66 El traductor de currículum
“Aquí va mi currículum actual y una perorata de voz de lo que de verdad implica mi trabajo: [PEGAR + PERORATA — tipo de unidad, proporciones, complejidad, comités, ser preceptora, enfermera a cargo, proyectos]. Reescribe mi sección de experiencia para que cada punto abra con un resultado o un alcance en vez de con una obligación. Usa un marcador de [NÚMERO] en cualquier lugar donde una cifra real fortalecería un punto, y NO inventes ningún número, certificación, título ni resultado que yo no haya declarado. Una página. Y luego enlista los cinco marcadores de [NÚMERO] que más quisieras que se llenaran.”
#67 El espejo de la descripción del puesto
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#68 La carta de presentación por especialidad
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#69 El replanteo del hueco de experiencia
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#70 El ensayo de entrevista
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#71 La respuesta honesta sobre una debilidad
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#72 La narrativa de la escalera clínica
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#73 El excavador de logros
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#74 La autoevaluación del desempeño
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#75 El correo de solicitud de referencia
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#76 La preparación para negociar diferenciales
“Ayúdame a prepararme para negociar [DIFERENCIAL DE TURNO / PROGRAMA DE FIN DE SEMANA / PAGO POR CERTIFICACIÓN]. Mis datos: [TARIFA ACTUAL, LO QUE PUBLICAN LAS INSTITUCIONES CERCANAS — yo junté estos números; no agregues cifras de mercado de tu memoria]. Arma: mi apertura, el caso factual (mi valor relevante para diferenciales: noches, fines de semana, certificaciones, flexibilidad para flotar), la petición específica, y mi respuesta si la respuesta es no (plazo para revisarlo, qué cambiaría la respuesta). Los diferenciales típicos de noche y fin de semana andan en unos cuantos dólares por hora — los que cuentan son mis números locales.”
#77 Las cuentas del trabajo por día
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#78 El lector de contratos de viajera
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#79 El barrido de banderas rojas de viajera
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#80 La lista de preguntas al reclutador
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#81 La tabla de comparación de ofertas
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#82 El caso del aumento
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#83 La conversación de aviso de transferencia
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#84 La carta de renuncia
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#85 La preparación para la entrevista de salida
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Aprendizaje y educación continua
#86 De política a notas de estudio
“Aquí va un protocolo o política que necesito saberme al derecho y al revés [PEGAR — es un documento de política, no información de pacientes; si está marcado como confidencial, mejor lo resumo con mis propias palabras]. Conviértelo en notas de estudio: la secuencia central como lista numerada, los números duros y los límites de tiempo en una tabla, los 5 puntos con más probabilidad de ser evaluados o auditados, 3 preguntas de autoevaluación. No agregues pasos ni números que no estén en el documento — marca como pregunta cualquier cosa que parezca faltar en vez de llenar el hueco.”
#87 Las tarjetas del protocolo
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#88 El armador de mnemotecnias
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#89 El explicador de conceptos
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#90 La devolución de la enseñanza
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#91 El calendario de estudio a prueba de turnos
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#92 El generador de preguntas de práctica
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#93 La autopsia de la respuesta equivocada
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#94 El mapeador del temario
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#95 El ejercicio del tamaño de un descanso
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#96 El resumidor de artículos de revista
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#97 El traductor de evidencia a junta rápida
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#98 La bitácora de educación continua
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#99 La cuenta regresiva de la renovación
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#100 El destilador de congresos
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#101 La preparación del día de competencias
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#102 La hoja de estudio de una clase de medicamentos
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#103 El ejercicio de valores
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#104 El caso para el grupo de estudio
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#105 La cadena socrática de fisiopatología
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El turno alrededor del turno
#106 El redactor de asignaciones
“Hoy soy enfermera a cargo y necesito ayuda para estructurar la asignación. Sin identificadores de pacientes — el pizarrón en genérico: [N] pacientes, [N] enfermeras ([MEZCLA DE EXPERIENCIA]). La complejidad solo en categorías: [p. ej., 3 de alta complejidad, 2 de cuidado pesado, 2 probables altas, 1 ingreso esperado]. Restricciones: [continuidad, las cargas de ayer, límites de la recién egresada]. Redacta 2 estructuras de asignación que balanceen complejidad, experiencia y justicia, con un renglón de razonamiento por enfermera. Yo misma mapeo los pacientes reales sobre la estructura, en papel, en el mostrador.”
#107 La revisión de balance
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#108 El guion de la junta rápida
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#109 El banco de temas para junta rápida
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#110 El armador de agendas
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#111 Las minutas en cinco
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#112 La nota del boletín
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#113 El texto del pizarrón de educación
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#114 La solicitud de cambio de turno
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#115 El vaciado mental de fin de turno
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#116 El acomodador de rumiaciones
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#117 El kit del día de flotar
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#118 El ejercicio de entrega para el relevo de descanso
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#119 La rutina de los últimos 30 minutos
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#120 La revisión de conciencia del turno extra
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Salir adelante
#121 La ruta a la certificación
“Soy [ROL, EXPERIENCIA, UNIDAD] y quiero llegar de aquí a [CERTIFICACIÓN / ROL]. Arma la ruta: los requisitos típicos de elegibilidad (horas de práctica, tipo de experiencia) marcados como VERIFICAR — yo confirmo cada requisito en el sitio propio del organismo certificador antes de gastar dinero; un calendario realista de estudio alrededor de turnos de tiempo completo; los costos como [ESPACIOS EN BLANCO] para que yo los busque; y las primeras tres acciones, cada una lo bastante chica para un solo día libre. Y luego pregúntame qué día libre se lleva la acción uno.”
#122 La lista de preguntas de elegibilidad
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#123 El resumen para congreso
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#124 El diseño del cartel
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#125 La renovación de LinkedIn
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#126 La publicación de LinkedIn
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#127 La semblanza profesional
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#128 La propuesta para escribir educación continua
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#129 El montaje de la asesoría
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#130 El optimizador del trabajo por día
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#131 La propuesta de transferencia interna
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#132 La solicitud del turno de observación
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#133 La solicitud para un comité
“Escribe mi declaración para [COMITÉ/CONSEJO]: por qué este comité específicamente, qué aportaría desde [MI EXPERIENCIA], una cosa concreta que me gustaría que tomara. Menos de 200 palabras, cero lenguaje de currículum.”
#134 La preparación para la visita Magnet
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#135 El puente de preceptora a educadora
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#136 El caso de estar lista para enfermera a cargo
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#137 La carta de exposición de motivos para el posgrado
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#138 La reutilización para becas
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#139 La petición de mentoría
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#140 La propuesta como ponente
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#141 El filtro de ingreso extra
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#142 La propuesta de artículo
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#143 La nominación a un premio
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#144 El mapa a cinco años
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#145 La hora trimestral de carrera
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Administración e impulso
#146 El reinicio de los días libres
“Aquí va todo lo que traigo encima para mis [N] días libres: [PERORATA — mandados, citas, deuda de sueño, estudio, familia, la cosa de carrera que estoy evitando]. Arma el plan realista: el sueño protegido primero, un bloque de 20 minutos de carrera o estudio colocado en mi mejor energía, la cosa que evito vuelta lo bastante chica como para empezarla, y descanso de verdad que cuente como tarea.”
#147 El resolvedor de la autoprogramación
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#148 La revisión trimestral
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#149 El acomodador de carga
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#150 La graduación de la primera edición
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